Norime, kad klestėtų visi ir visur
Veikla socialinio poveikio srityje yra „Visa“ įsipareigojimo prisidėti prie įtraukaus, teisingo ir tvaraus augimo visiems ir visur dalis. Didžiausią dėmesį skiriame iniciatyvų, veikiančių mūsų plačiame tinkle, produktais, finansiniais ištekliais ir kolektyvine patirtimi bei atsidavimu savo darbuotojams, plėtojimui, kad pasiektume skurdžiausius visuomenės narius ir suteiktume jiems galimybę pasinaudoti ištekliais, kurie gali prisidėti prie jų ekonominės gerovės, verslo ir bendruomenių augimo.
Sritys, kurioms skiriame daugiausiai dėmesio
Smulkusis ir mikro verslas
Smulkusis ir mikro verslas yra pasaulio ekonomikos pagrindas. Apsiimame teikti priemonių ir išteklių, padėsiančių jiems įgyti įgūdžių, išeitis ir prieigą prie tinklų ir finansinių paslaugų savo verslui finansuoti, vykdyti ir plėtoti.
PRIORITETAI
- Finansinis švietimas ir skaitmeninių įgūdžių formavimas
- Skaitmeninė prekyba ir pajėgumai
- Lygiateisė prieiga prie kapitalo
Lygybė ir įtrauktis
Tikime, kad bendruomenės ir ekonomikos klesti, kai visi asmenys ir verslai yra įtraukti į oficialią finansų sistemą ir gali naudotis prieiga prie finansinių bei skaitmeninių paslaugų. Pagrindinis mūsų iniciatyvų ir partnerysčių tikslas – padėti užtikrinti lygiateisę prieigą prie finansinės ir skaitmeninės ekosistemos visiems ir visur.
PRIORITETAI
- Moterų pažanga ekonomikoje
- Rasinis lygiateisiškumas
- Finansinė įtrauktis ir skaitmeninis lygiateisiškumas
- Finansinis švietimas
Bendruomenė
Apsiimame stiprinti bendruomenes, kuriose gyvename ir dirbame – tai darome naudodamiesi savo ištekliais, tinklu ir talentais iš pasaulinės darbuotojų bazės, siekdami teigiamo socialinio poveikio ten, kur labiausiai reikia.
PRIORITETAI
- Pagalba nukentėjusiems nuo stichijų ir humanitarinė pagalba
- Darbuotojų savanorystė ir labdara
- Filantropija
Kurti pamatuojamą gėrį
Filantropija
2021 finansiniais metais „Visa Inc.“ viso pasaulio labdaros organizacijoms paaukojo daugiau kaip 21,5 mln. USD, o „Visa“ fondas skyrė 25,9 mln. USD dotacijų.
Populiariausios programos ir partnerystės
„Practical Business Skills“ (praktiniai verslumo įgūdžiai)
„Visa“ palaikoma pasaulinė skaitmeninė platforma, siūlanti nemokamus švietimo išteklius, padedančius smulkiesiems ir mikro verslininkams pradėti, vykdyti ir plėtoti savo veiklą.
„Women’s World Banking“
„Visa“ fondo partnerystė, suteikianti finansines galimybes milijonams moterų vadovaujamų mini ir smulkiųjų bendrovių visame pasaulyje.
„Hand in Hand“
„Visa“ partnerystė su „Hand in Hand“, daugiau kaip 10 000 mini bendrovių Kenijoje (75 % jų priklauso moterims) siūlanti išsilavinimą verslo bei finansų srityse ir platesnes galimybes pasinaudoti finansinėmis paslaugomis.
„UMKM Bisa!“
„Visa“ partnerystė su „Gojek“ Indonezijoje, smulkiojo ir mini verslo savininkams rengianti pamokas internetu ir teikianti išteklius, padedančius jiems išlaikyti ir plėtoti savo verslą.
„Village Capital“
„Visa“ fondo partnerystė, skirta remti iniciatorius, prisidedančius prie pagalbos nepakankamą finansavimą gaunantiems Lotynų Amerikos verslininkams, dirbantiems maisto ir žemės ūkio inovacijų srityse.
Tarptautinis žemės ūkio plėtros fondas
„Visa“ fondo partnerystė, kurianti darbo vietas Afrikos kaimo vietovių jaunimui – steigiamas naujoviškų ir integruotų žemės ūkio centrų tinklas verslumui skatinti ir techniniams / vadybos įgūdžiams lavinti.
„TechnoServe“
„Visa“ fondo partnerystė, skatinanti lyčių įvairovę vietiniuose Indijos ūkininkų kooperatyvuose ir stiprinanti jų institucinius pajėgumus, kad šie būtų atsparūs ekonominiams smūgiams.
„IFundWomen“
Pasaulinė partnerystė, padedanti verslininkėms užsitikrinti reikiamą finansavimą dalyvaujant įvairiuose subsidijų konkursuose ir suteikianti galimybę stažuotis pas verslo ekspertus.
„Kiva“
„Visa“ fondo partnerystė, skirta didinti nepakankamai aprūpinto smulkiojo ir mikro verslo finansavimą, pagal kurią „Visa“ darbuotojai padeda skirti paskolas šioje iniciatyvoje dalyvaujantiems verslams.
Svarus darbuotojų indėlis
„Visa“ skatina ir palaiko darbuotojų iniciatyvą prisidėti prie socialinio poveikio juos įkvepiančiais būdais – tai gali būti savanorystė, aukojimas ar parama sunkiau gyvenantiems žmonėms ir bendruomenėms.
Kaip skatiname darbuotojus
- Aukų dvigubinimas iki 10 000 USD per metus vienam darbuotojui
- Aukų dvigubinimas „Aukojimo antradienio“ metu ir tam tikrų nukentėjusiesiems nuo stichijų skirtų aukų dvigubinimas
- 16 val. darbo laiko suteikiama savanorystei
- „Dollars for Doers“ (doleriai aktyviesiems) už valandą savanoriško darbo darbuotojai uždirba 10 USD, kuriuos gali aukoti labdarai
- Mentorystė smulkiajam verslui ir „Kiva“ paskolų programos